Luchtvaartmaatschappijen hebben doorgaans werknemers nodig voor een groot aantal verschillende functies, dus het is zeer waarschijnlijk dat u een baan op dit gebied kunt vinden. Vanwege de grote verscheidenheid aan banen en luchtvaartmaatschappijen, zullen het wervingsproces en de functie-eisen verschillen. Er zijn echter een paar elementen die vrij consistent zullen blijven in uw zoektocht naar een baan bij een luchtvaartmaatschappij.
Stappen
Deel 1 van 2: Voldoen aan de vereisten
Stap 1. Zorg voor de juiste opleiding
Er is een enorm aantal banen in de luchtvaartsector, die allemaal verschillende opleidingen en trainingen vereisen. Het opleidingsniveau dat je nodig hebt, hangt af van de functie waarnaar je op zoek bent. Hieronder staan enkele van de meest voorkomende banen bij luchtvaartmaatschappijen en het vereiste opleidingsniveau.
- Stewardess. Als stewardess is meestal alleen een middelbare schooldiploma vereist. Als je de middelbare school niet hebt afgemaakt, is een GED ook een acceptabel opleidingsniveau.
- Luchtverkeersleider. Voor deze baan is een bachelordiploma of minimaal 3 jaar verantwoordelijke werkervaring vereist. Enige werkervaring is doorgaans van toepassing, zolang je maar kunt aantonen dat je competent hebt gepresteerd. Daarna ga je naar de FAA-academie voor opleiding in luchtverkeersleiding.
- Technici. Er zijn verschillende technici die voor luchtvaartmaatschappijen werken, met verschillende specialiteiten. Deze banen vereisen meestal ten minste een bachelor's degree in engineering of een gerelateerd vakgebied, en mogelijk verder postdoctoraal werk. Je moet ook slagen voor een certificeringstest om een baan bij een luchtvaartmaatschappij te krijgen.
- piloten. Piloten hebben uitgebreide opleiding en training nodig. Je hebt minimaal een bachelordiploma nodig om in aanmerking te komen voor de baan. Natuurlijk moet je weten hoe je een vliegtuig moet besturen, dus het zou helpen als je al een vliegbrevet hebt voordat je aan de universiteit begint. Ze zullen ook een door de FAA gecertificeerde vliegschool moeten bijwonen voor de juiste training om commercieel te vliegen.
Stap 2. Voldoe aan de fysieke vereisten
Sommige banen bij luchtvaartmaatschappijen hebben fysieke vereisten. Deze moeten ervoor zorgen dat vliegtuigen veilig worden geëxploiteerd.
- Visie vereisten. Piloten, stewardessen en luchtverkeersleiders moeten een gezichtsvermogen van 20/20 hebben, of een corrigerende bril dragen die hun gezichtsvermogen op 20/20 brengt.
- Vereisten voor lengte en gewicht. Stewardessen moeten doorgaans tussen de 5' 0" en 6' 3" zijn, maar dit verschilt per luchtvaartmaatschappij. Er is geen gewichtseis, maar ze moeten gemakkelijk door de gangpaden van het vliegtuig kunnen lopen.
- Sterkte eisen. Stewardessen zullen waarschijnlijk tassen in de cabines boven het hoofd moeten tillen. Als zodanig stellen sommige luchtvaartmaatschappijen sterkte-eisen. Het is een typische vereiste om ongeveer 70 pond te kunnen tillen.
- Taal eisen. Voor de meeste functies bij luchtvaartmaatschappijen moet je goed Engels spreken en lezen.
- Burgerschap. Voor alle banen bij luchtvaartmaatschappijen in de VS moet u kunnen aantonen dat u in de VS kunt werken.
- Medische vereisten. Bij de meeste banen bij luchtvaartmaatschappijen moet je een medisch examen afleggen om er zeker van te zijn dat je gezond genoeg bent om je werk uit te voeren. Piloten moeten doorgaans om de zes maanden worden onderzocht om er zeker van te zijn dat ze in staat zijn een vliegtuig te besturen.
- Leeftijdseisen. Voor de meeste banen bij luchtvaartmaatschappijen moet je minimaal 18 zijn. Als je voor je baan de FAA Academy moet volgen, moet je je inschrijven voordat je 31 wordt.
Stap 3. Slaag voor een beveiligingstest
Zoals de meeste werkgevers voeren luchtvaartmaatschappijen een antecedentenonderzoek uit bij sollicitanten. Dit zal doorgaans uitgebreider zijn dan een normale achtergrondcontrole. Er zijn een aantal overtredingen die luchtvaartmaatschappijen zorgen kunnen baren.
Klik hier voor een volledige lijst van overtredingen waar de FAA naar zal kijken bij het uitvoeren van een antecedentenonderzoek. Zorg voor een schone staat van dienst of wees bereid om alles uit te leggen dat bij uw antecedentenonderzoek naar voren kan komen
Deel 2 van 2: Banen vinden en solliciteren
Stap 1. Blader door vacatures voor vacatures bij luchtvaartmaatschappijen
Op internet kun je allerlei banen bij luchtvaartmaatschappijen vinden. Er zijn talloze manieren waarop u ze kunt vinden.
- Als je voor een bepaalde luchtvaartmaatschappij wilt werken, kijk dan eens op de website van die luchtvaartmaatschappij. Er is meestal een tabblad "Baan/Werkgelegenheid/Carrièremogelijkheden". Als u niets op de startpagina kunt vinden, typ dan de naam van de luchtvaartmaatschappij en "Vacatures" in een internetzoekmachine.
- Vacatures worden ook op meer algemene sites geplaatst, dus blader ook door deze sites.
Stap 2. Neem rechtstreeks contact op met luchtvaartmaatschappijen
Als u op internet geen vacatures vindt, kunt u rechtstreeks contact opnemen met luchtvaartmaatschappijen. Soms zijn er vacatures die nog niet zijn geplaatst. Als je geluk hebt, kun je er enkele tegenkomen door navraag te doen bij luchtvaartmaatschappijen.
Probeer de personeelsafdeling van specifieke luchtvaartmaatschappijen te bellen of te e-mailen en te informeren naar vacatures
Stap 3. Zet je cv en sollicitatiebrief bij elkaar
Wanneer je solliciteert naar een baan, heb je een cv en sollicitatiebrief nodig. In veel opzichten is het voorbereiden van deze documenten voor een baan bij een luchtvaartmaatschappij hetzelfde als het voorbereiden van een andere baan. Er zijn echter een paar dingen die u misschien wilt benadrukken, afhankelijk van de baan waarnaar u op zoek bent.
- Lees Schrijf een sollicitatiebrief en maak een cv voor algemene tips voor het opstellen van je cv en sollicitatiebrief.
- Voor een functie als stewardess wil je de nadruk leggen op alle klantenservice-ervaringen die je hebt gehad. Stewardessen besteden het grootste deel van hun tijd aan het helpen van passagiers, dus elke ervaring die je hebt met het werken met het grote publiek zal waardevol zijn. Voorbeelden hiervan zijn werken als kassier of receptioniste.
- Voor elke technische functie wil je de nadruk leggen op banen en stages die je hebt gehad en waarvoor je elektrische of technische vaardigheden nodig hebt.
- Lees vacatureadvertenties altijd aandachtig en zet de kernwoorden uit de vacature in uw begeleidende brief. Het is bijvoorbeeld gebruikelijk dat in vacatures wordt gezocht naar 'zeer gemotiveerde' kandidaten. Leg in dat geval in je brief uit hoe gemotiveerd je bent. Dit laat zien dat je de tijd hebt genomen om het bericht te lezen en een goede begeleidende brief samen te stellen. Gebruik in principe zinnen en woorden uit de vacature om aan te tonen waarom u een goede kandidaat bent.
Stap 4. Bereid je voor op het interview
Als je je sollicitatiebrief en cv goed hebt gedaan, ga je door naar de sollicitatiefase van de baan. Het specifieke sollicitatieproces is afhankelijk van de baan waar je voor gaat. Een stewardess kan de baan krijgen na slechts een korte ontmoeting, terwijl een piloot waarschijnlijk meerdere interviews en tests nodig heeft. Het is belangrijk om het proces te volgen dat de luchtvaartmaatschappij gebruikt om sollicitanten te interviewen.
Lees Voorbereiden op een sollicitatiegesprek voor tips om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek
Stap 5. Gedraag u gepast tijdens het gesprek
Het maakt niet uit naar welke functie je solliciteert, je moet je altijd beleefd en professioneel opstellen tijdens een sollicitatiegesprek. Veel functies in een luchtvaartmaatschappij - zoals een piloot, technicus of luchtverkeersleider - zijn direct verantwoordelijk voor de veiligheid van mensen. Dienovereenkomstig zullen interviewers competente en serieuze personen willen inhuren voor banen.
- Onthoud altijd dat u zich gepast moet kleden voor het interview. De juiste kleding kan variëren, afhankelijk van de baan waarop u solliciteert. Een goede algemene regel is om je een stap hoger te kleden dan wat je elke dag naar je werk zou dragen.
- Bij veel luchtvaartposities, waaronder stewardessen en piloten, moet u communiceren met klanten van luchtvaartmaatschappijen. Daarom moet u altijd vriendelijk blijven om aan te tonen dat u de juiste kandidaat bent.
- Er is echt geen manier om te anticiperen op het soort vragen dat u tijdens een interview zult krijgen. Over het algemeen moet u bereid zijn om over uw sterke punten te praten en een paar verhalen bij de hand hebben die uw bekwaamheid en/of verantwoordelijkheid aantonen.
Tips
- Stuur na het interview een bedankbriefje naar uw interviewers. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
- Lees over licentie-, certificerings- of gespecialiseerde opleidingsvereisten voordat u solliciteert naar banen bij luchtvaartmaatschappijen. De vereisten verschillen per functie en per land.
