De banenmarkt voor computergebaseerde banen breidt zich voortdurend uit, dus dit is een goed moment om een voet tussen de deur te krijgen. Of je nu geïnteresseerd bent in programmeren, software-engineering of informatietechnologie (IT), het is niet moeilijk om je kans op een baan met computers te vergroten. Door uw kennisbasis en vaardigheden op te bouwen en de juiste ervaring op te doen, kunt u een veel betere kans maken om een baan in computers te krijgen.
Stappen
Methode 1 van 3: Een baan krijgen in programmeren
Stap 1. Leer HTML en CSS coderen om de basisprincipes van de lay-out van webpagina's te kennen
HTML en CSS zijn fundamentele talen die worden gebruikt voor het ontwerpen, maken en wijzigen van webpagina's, dus het is cruciaal om ze te kunnen gebruiken bij het programmeren. Gebruik online tutorials of inleidende codeercursussen op een plaatselijke hogeschool om deze fundamentele kennis te ontwikkelen.
Er zijn talloze HTML- en CSS-zelfstudies online die u kunt vinden door er simpelweg naar te zoeken. Als je ze liever op een meer gestructureerde manier leert, kun je het beste een inleidende cursus informatica volgen
Leuk weetje: Technisch gezien zijn HTML en CSS eigenlijk geen programmeertalen. HTML is een opmaaktaal, terwijl CSS een stylesheet is.
Stap 2. Word vloeiend in een programmeertaal
Programmeertalen zijn het brood en de boter van computerprogrammeurs, dus het is belangrijk om een diepgaand begrip te hebben van ten minste één, zo niet meer. Schrijf u in voor een programmeercursus of gebruik een online zelfstudie om een beheersing van een codeertaal te ontwikkelen die u in een programmeertaak kunt gebruiken.
- Als alles gelijk is, is Javascript de meest gebruikte programmeertaal, dus leer deze om de meest algemeen toepasbare codeerkennis te hebben.
- Python en C++ zijn ook erg populair. Overweeg om deze naast Javascript te leren om jezelf een voorsprong te geven bij het solliciteren naar programmeerbanen.
Stap 3. Behaal een diploma in computerprogrammering om uw kennisbank op te bouwen
Dit is niet altijd een strikte vereiste voor banen op instapniveau in programmeren, maar het behalen van een programmeerdiploma is een geweldige manier om een goed begrip van de grondbeginselen te ontwikkelen. Het bijwonen van een computerprogramma geeft je ook een goede kans om te beginnen met het opzetten van een professioneel netwerk dat je later misschien kunt gebruiken om je aan een baan te helpen.
Neem bijvoorbeeld actieve stappen om uw docenten te leren kennen en een band met hen op te bouwen. Ze kunnen misschien later aanbevelingen voor u schrijven wanneer u solliciteert naar banen of u zelfs een tip geven over vacatures in uw vakgebied
DESKUNDIGE TIP
Ken Koster, MS
Master's Degree, Computer Science, Stanford University Ken Koster is the Co-founder and CTO of Ceevra, a medical technology company. He has over 15 years of experience programming and leading software teams at Silicon Valley companies. Ken holds a BS and MS in Computer Science from Stanford University.
Ken Koster, MS
Master, computerwetenschappen, Stanford University
Gebruik je zomers om je professionele ervaring op te bouwen.
Ken Koster, software-engineer, adviseert:"
Stap 4. Doe nevenprojecten en freelance werk om ervaring op te doen met programmeren
Dit moeten buitenschoolse activiteiten zijn die u in uw vrije tijd doet om uw portfolio op te bouwen en ervaring op te doen met het maken van software. Bouw apps, maak websites of draag bij aan open source-projecten om deze programmeerervaring te ontwikkelen. Gebruik freelance vacaturesites om klussen en bijbaantjes te vinden die je kunt doen om je werkervaring als programmeur te verbeteren.
- De website Fiverr heeft bijvoorbeeld een verscheidenheid aan externe freelance-opdrachten met betrekking tot programmeren en softwareontwikkeling.
- Dit hoeven niet per se enorme ondernemingen te zijn. Het bouwen van een eenvoudige weer-app of het maken van een website gewijd aan een blog is in dit stadium voldoende.
- Zorg ervoor dat u alles wat u maakt aan uw online portfolio toevoegt, zodat andere programmeurs, evenals potentiële werkgevers, uw werk kunnen zien.
Stap 5. Zoek een programmeerstage om waardevolle werkervaring op te doen
Door stages te programmeren, krijg je ervaring met het coderen en ontwikkelen van software in een professionele hoedanigheid, wat potentiële werkgevers enorm zullen waarderen. Ze stellen u ook in staat uw professionele netwerk uit te breiden en geven u een gemakkelijke toegang tot de computerindustrie.
- Als je op school zit, neem dan contact op met het loopbaancentrum van je school om te zien of zij je kunnen helpen een stageplaats te vinden die aansluit bij je interesses.
- Als je niet op school zit, kijk dan op de websites van technische bedrijven waarin je bijzonder geïnteresseerd bent om te zien of ze stagemogelijkheden bieden.
DESKUNDIGE TIP
Ken Koster, MS
Master's Degree, Computer Science, Stanford University Ken Koster is the Co-founder and CTO of Ceevra, a medical technology company. He has over 15 years of experience programming and leading software teams at Silicon Valley companies. Ken holds a BS and MS in Computer Science from Stanford University.
Ken Koster, MS
Master, computerwetenschappen, Stanford University
Probeer verschillende velden uit om te zien welke omgeving bij u past. Volgens Ken Koster, software-engineer,"
doe stages om erachter te komen in wat voor omgeving je graag zou willen werken.
Het werk verandert zeker als je de industrie, de academische wereld of het onderzoek ingaat. Dat zijn allemaal behoorlijk verschillende omgevingen om in te werken, en sommige mensen kunnen de ene wel leuk vinden en de andere niet."
Stap 6. Solliciteer bij een bedrijf dat je specifiek interesseert
Je hebt veel meer kans om daadwerkelijk een baan te vinden als je je sollicitatie afstemt op een specifiek bedrijf. Onderzoek wat voor soort projecten dat bedrijf onderneemt en pas uw aanvraag aan op een manier die laat zien hoe goed u bij u past.
Als een bedrijf zich bijvoorbeeld richt op het ontwikkelen van gaming-apps, benadruk dan uw eerdere ervaring met het maken van gaming-apps in uw begeleidende brief
Methode 2 van 3: Een carrière in software-engineering nastreven
Stap 1. Haal een middelbare graad in computerwetenschappen of techniek
Veel werkgevers eisen van hun software-ingenieurs dat ze ten minste een associate's degree of certificaat behalen in een relevant vakgebied. Veel software-ingenieurs behalen hun diploma in informatica, maar andere populaire studiegebieden zijn bedrijfsbeheer, computertechniek en wiskunde.
Om het meest competitief te zijn, moet u streven naar het behalen van een bachelordiploma in een bepaald vakgebied in plaats van alleen dat van een medewerker
Stap 2. Zorg ervoor dat je vloeiend bent in HTML, CSS en een programmeertaal
Software-ingenieurs moeten een diepgaand begrip hebben van hoe software wordt ontwikkeld, zodat ze die software kunnen uitbreiden, opnieuw maken of aanpassen aan veranderende systemen en behoeften. Je kunt deze talen leren via online tutorials, universiteitscursussen of een coderingsbootcamp.
- Je kunt deze vaardigheden ook opbouwen en ontwikkelen via een instapfunctie voor softwareontwikkeling, als je over de vaardigheden beschikt om in een dergelijke functie te werken.
- Javascript, Python en C++ zijn allemaal populaire programmeertalen die vooral handig zijn voor een software-engineer om te weten.
Stap 3. Bepaal een specialisatie die je wilt nastreven
Software-ingenieurs spelen vaak een gespecialiseerde rol als onderdeel van een team van andere ingenieurs en ontwikkelaars. Voorbeelden van gespecialiseerde rollen zijn back-end engineer, front-end engineer, operations engineer en test engineer.
- Back-end engineers besteden het grootste deel van hun tijd aan het werken aan de services en algoritmen die de kern van een bepaald systeem vormen en een cruciale rol spelen in hoe dat systeem werkt.
- Front-end-engineers richten zich op de gebruikersinterface en het toegankelijk maken van de services die back-end-engineers schrijven voor de gebruiker.
- Operations engineers zorgen ervoor dat de infrastructuur van een systeem te allen tijde betrouwbaar is en draait.
- Testingenieurs bouwen systemen die de code testen die andere technici hebben geschreven om er zeker van te zijn dat deze volledig betrouwbaar is en correct werkt.
Tip: Een engineer die al deze functies vervult, wordt een 'full-stack engineer' genoemd. Dit is zeer zeldzaam voor een startersfunctie, maar het kan zijn dat je gevraagd wordt om full-stack engineer te worden als je wilt werken bij een start-up met relatief weinig medewerkers.
Stap 4. Doe werkervaring op met softwareontwikkeling en programmeren
Werk, indien mogelijk, stage of een instapfunctie, ontwikkel software en schrijf code om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een professionele omgeving. De meeste werkgevers die een software-engineer willen inhuren, hebben wat andere professionele ervaring nodig dan zijprojecten, dus dit is erg belangrijk voor het starten van een carrière als ingenieur.
Er zijn enkele functies voor software-engineer op instapniveau waarvoor weinig of geen eerdere werkervaring vereist is, maar deze zijn relatief zeldzaam
Stap 5. Bouw uw samenwerkings- en leiderschapsvaardigheden op
Software-engineer zijn vereist niet alleen goede technische vaardigheden; het vereist ook dat je effectief kunt werken als onderdeel van een team. Neem een baan aan die veel teamwerk en projectmanagement vereist om deze soft skills op te bouwen en je een competitievere sollicitant te maken.
Neem voor het beste resultaat dit soort baan bij een softwareontwikkelingsbedrijf of als onderdeel van een team dat helpt bij het ontwikkelen van software
Stap 6. Solliciteer voor een ingenieursbaan in jouw specialisatie
Zoek vacaturesites en vacatures voor een baan waarvan de criteria specifiek de specialisatie vermelden die je voor jezelf hebt gekozen. Solliciteren op dit soort baan geeft je de meeste kans om aangenomen te worden.
Methode 3 van 3: Een baan vinden in de IT
Stap 1. Volg cursussen of behaal een graad in informatica
Veel bedrijven zullen niet eisen dat hun IT-personeel een middelbare graad in computerwetenschappen behaalt, maar zullen wel eisen dat sollicitanten enige voorafgaande computeropleiding of -vaardigheden hebben. Om een competitieve kandidaat te zijn, moet je minimaal 1 of 2 cursussen in computerwetenschappen volgen aan een geaccrediteerde instelling.
Het behalen van een certificaat of een graad in informatica of een gerelateerd vakgebied is een goede manier om je technische competentie en kennisbasis aan potentiële werkgevers te demonstreren, dus het is de moeite waard om een echte graad te behalen als je kunt
Stap 2. Werk indien mogelijk in een algemene IT of IT-aangrenzende baan
Dit kan iets simpels zijn als werken aan een helpdesk of in een computerlokaal terwijl je op school zit. Elke baan waarbij nauw met computers wordt samengewerkt en technische ondersteuning wordt geboden aan andere mensen, zal u helpen een voet tussen de deur te krijgen wanneer u gaat solliciteren naar een voltijdse IT-baan.
- Veel hogescholen bieden werk-studieprogramma's voor hun studenten om parttime te werken terwijl ze op school zitten. Kijk of je dit type programma kunt gebruiken om een baan te krijgen in het computerlokaal van je school of als onderdeel van hun technisch ondersteunend personeel.
- Als je geen IT- of IT-aangrenzende baan kunt krijgen, kijk dan of je een stage kunt vinden met dezelfde vaardigheden en verantwoordelijkheden. Dit is de op één na beste manier om toegang te krijgen tot de IT-industrie.
Stap 3. Verzamel overdraagbare vaardigheden in een niet-IT-baan als u geen IT-baan kunt uitoefenen
Elke baan die betrekking heeft op het inspecteren op fouten, het oplossen van problemen in gecompliceerde systemen of interactie met klanten, geeft je vaardigheden die je ook in een IT-baan kunt gebruiken. Werk aan dit soort banen om je cv op te bouwen en je relevante vaardigheden te ontwikkelen terwijl je je computeropleiding volgt en solliciteert naar IT-banen.
- Werken als automonteur omvat bijvoorbeeld inspectie- en probleemoplossende vaardigheden die u kunt gebruiken om uw geschiktheid voor een IT-baan met vergelijkbare verantwoordelijkheden aan te tonen.
- Zorg ervoor dat je de relevante vaardigheden die bij deze baan aan bod kwamen op je cv vermeldt, zodat het opvalt als je gaat solliciteren naar een IT-baan.
Stap 4. Begin met solliciteren naar IT-banen in het herfstsemester voordat je afstudeert
Dit is normaal gesproken wanneer grote bedrijven afgestudeerden beginnen te werven voor IT-functies, dus dit is het meest geschikte moment om te beginnen met het versturen van sollicitaties. Vroeg solliciteren geeft je ook ruim de tijd voordat je daadwerkelijk afstudeert om een baan te vinden!
- Woon banenbeurzen bij die op of in de buurt van uw universiteit worden gehouden om erachter te komen welke bedrijven actief afgestudeerden inhuren voor IT-functies.
- Je kunt ook met iemand van het loopbaancentrum van je school praten om hulp te krijgen bij het vinden van IT-vacatures bij verschillende bedrijven.
