Southwest Airlines is een populair bedrijf voor toekomstige stewardessen vanwege de geweldige voordelen, het gezondheidszorgaanbod en de pensioenplannen. Hoewel het moeilijk kan zijn om door deze luchtvaartmaatschappij te worden aangenomen, zijn er tal van manieren waarop u zich kunt voorbereiden op het sollicitatie- en sollicitatieproces. Besteed wat tijd aan het ontwikkelen van de nodige vaardigheden en training voor de functie voordat je solliciteert. Wees extra voorzichtig bij het samenstellen van uw online cv en het indienen ervan op de carrièrewebsite van Southwest. Bereid u vervolgens voor op het mogelijke interviewproces door te anticiperen op mogelijke vragen en onderwerpen die tijdens telefonische en persoonlijke interviews aan de orde komen. Met wat doorzettingsvermogen en geluk kun je je carrière starten als medewerker van Southwest Airlines!
Stappen
Methode 1 van 3: Jezelf vertrouwd maken met de baan
Stap 1. Erken dat de diensten voor stewardessen zowel flexibel als inconsistent kunnen zijn
In tegenstelling tot andere banen in de klantenservice, kun je veel zeggenschap krijgen over hoeveel uur je werkt en wanneer je ze werkt. Als een van je collega's een bepaalde vlucht niet wil nemen, kun je dat eenvoudig voor ze invullen. Bovendien kunt u een schema hebben dat wisselt tussen vaste vluchttijden en aanwezigheidsdienst.
Vanwege de flexibiliteit die gepaard gaat met het zijn van een stewardess, helpt het om bijzonder dicht bij een luchthaven te wonen
Stap 2. Verwacht te werken op feestdagen en andere speciale gelegenheden
Plan geen uitgebreide reizen tijdens de vakantie, want je zult waarschijnlijk worden toegewezen aan verschillende vluchten. Aangezien het vakantieseizoen veel reizen met zich meebrengt, is de kans groot dat u aan boord van verschillende vluchten nodig zult zijn. Houd er rekening mee dat u belangrijke feestdagen zoals Kerstmis en Thanksgiving in het vliegtuig kunt doorbrengen.
Stap 3. Anticipeer op het maken van een solide uurtarief als stewardess van Southwest
Hoewel uw salaris kan verschillen afhankelijk van uw ervaringsniveau, moet u rekening houden met het gemiddelde uurtarief voor stewardessen, dat $ 32 per uur is. Wees niet verbaasd als je onderweg een bonus verdient, want het gemiddelde aanvullende loon voor de meeste stewardessen is $ 1. 733. Als je in dienst bent bij Southwest, heb je ook toegang tot winstdeling, evenals enkele aandelenbonussen.
- Om te beginnen zal uw gemiddelde basissalaris de eerste 6 maanden dichter bij $ 22 liggen. Na 1 jaar zal het stijgen tot ongeveer $ 25 per uur.
- Bovendien kunt u een dagvergoeding of een kleine vergoeding verwachten waarmee u tijdens uw reis voor eten en andere benodigdheden kunt betalen.
Stap 4. Volg een opleiding tot stewardess om je voor te bereiden op de baan
Ga 4 weken naar Dallas om het opleidingsprogramma voor stewardess te voltooien. In deze klas bereid je je voor op verschillende scenario's in het vliegtuig en word je goed afgerond in verschillende taken die je tijdens een vlucht moet uitvoeren. Vergeet niet om je trainers om hulp te vragen wanneer je een vraag hebt!
- Een groot deel van deze training bestaat uit het dienen op oefenvluchten. Tijdens deze reizen kun je een meer ervaren bemanningslid volgen en precies leren wat je moet doen.
- Je kunt pas in een cockpitpersoneel dienen als je deze training hebt bijgewoond en geslaagd bent.
Methode 2 van 3: Solliciteren naar de functie
Stap 1. Behaal een middelbare schooldiploma of gelijkwaardig om stewardess te worden
Houd er rekening mee dat Southwest alleen personen in dienst neemt die ouder zijn dan 18 jaar. Om een sollicitatie in te dienen, moet u aan deze leeftijdseis voldoen en ook een middelbare schooldiploma of GED-equivalent hebben. Houd er rekening mee dat bijna 30.000 mensen solliciteren voor 1. 200 van de Southwest-stewardessenposities die elk jaar worden aangeboden, dus er is geen garantie dat u de baan krijgt.
- Aanvragers hebben de neiging om op te vallen als ze een Associates- of Bachelor's degree hebben.
- In tegenstelling tot de regelgeving in de 20e eeuw, hebben moderne luchtvaartmaatschappijen zoals Southwest geen specifieke lengte- en gewichtsvereisten voor stewardessen. In plaats daarvan moeten werknemers binnen de algemene lengte-gewichtsverhouding voor hun lengte vallen.
Stap 2. Zoek online naar verschillende vacatures bij Southwest Airlines
Ga naar het gedeelte 'Carrières' van de website van Southwest om beschikbare banen te zoeken. Kijk bovenaan de pagina om een zoekbalk te vinden waarmee je kunt zien welke vacatures beschikbaar zijn. Typ 'stewardess' in en kijk welke vacatures zich voordoen.
- Je kunt hun website hier vinden:
- Southwest Airlines heeft het hele jaar door slechts ongeveer 1.200 vacatures voor stewardess. Als er een functie beschikbaar is, is de kans groot dat deze niet op een locatie bij jou in de buurt is.
Stap 3. Maak contact met het campusbereikteam op Facebook om meer te weten te komen over nieuwe vacatures
Als je een vraag hebt over het aanvraagproces of je eigen aanvraag, stuur dan een professioneel bericht naar het officiële campusbereikteam van Southwest. Houd er rekening mee dat deze groep meer gericht is op personen van middelbare leeftijd en andere jonge volwassenen die op zoek zijn naar een loopbaan bij Southwest.
Stuur bijvoorbeeld een bericht als: "Goedemorgen! Mijn naam is Jane Doe en ik heb onlangs gesolliciteerd als stewardess bij uw bedrijf. Ik begrijp dat je veel sollicitanten ontvangt voor deze functie, dus kan ik in de tussentijd iets doen? Bedankt voor je tijd!"
Stap 4. Benadruk uw sociale vaardigheden en uw taalvaardigheid in uw cv
Noteer bij het opstellen van je cv eventuele eerdere ervaring met leiderschap of klantenservice in je sollicitatie. Geef ook aan of u een vreemde taal spreekt, zoals Spaans. Wil je in de toekomst op internationale vluchten werken, dan kan extra taalvaardigheid van pas komen
- Het werkveld om stewardess in het zuidwesten te zijn, is buitengewoon competitief. Als je wilt opvallen, bewijs dan in je cv dat je ervaring hebt met kieskeurige klanten en dat je lange diensten en uitgebreide werkschema's aankunt.
- Probeer je cv te laten opvallen door het te ontwerpen in het rode, blauwe en gele kleurenschema van Southwest.
Stap 5. Dien uw cv online in bij de luchtvaartmaatschappij
Voer uw e-mailadres in bij een opgegeven prompt op de website. Nadat u dit hebt gedaan, wordt u doorgestuurd naar een toepassingspagina. Als u een sociale media-account zoals Facebook of LinkedIn heeft, kunt u uw profiel synchroniseren om automatisch de lege persoonlijke informatie van de applicatie in te vullen. Bovendien kunt u een digitale kopie van uw cv uploaden naar dit gedeelte van de aanvraag. Als je geen cv bij de hand hebt, selecteer je het vakje 'Cv op een later tijdstip uploaden' op de webpagina.
- Tijdens dit aanvraagproces moet u een login voor de Southwest-website maken.
- Koppel alleen een social media-account of profiel dat professioneel en gepolijst is. Koppel het bedrijf niet aan accounts waaruit blijkt dat u roekeloos bent of iets doet dat in strijd is met de bedrijfswaarden van integriteit en verantwoordelijkheid.
Stap 6. Meld je aan voor een stage als je momenteel student bent
Als je momenteel bent ingeschreven aan een universiteit, kun je het hoofdaanmeldingsproces mogelijk helemaal overslaan! Dien in plaats daarvan een aanvraag in bij het universiteitsstageprogramma van Southwest. Hoewel je tijdens je stage waarschijnlijk geen stewardessen zult doen, kun je aan het einde van je werkperiode worden aangenomen voor een fulltime functie!
Methode 3 van 3: Vooruitgang in het arbeidsproces
Stap 1. Neem deel aan een voorafgaand telefonisch interview om uw kwalificaties te bespreken
Wacht enkele weken of maanden om een e-mail te ontvangen van een van de Human Resources (HR)-vertegenwoordigers van Southwest. Blijf corresponderen met deze persoon en wacht tot ze een telefonisch interview plannen. Bereid je voor op verschillende onderwerpen, waaronder algemene vragen over je motivaties om voor Southwest te werken. Maak je daarnaast klaar om voorbeelden te delen van tijden in je vorige banen waar je een geweldige teamspeler was.
- Als u bijvoorbeeld het initiatief nam en verschillende diensten voor uw collega's deed, vermeld dat dan in het interview.
- Houd er rekening mee dat het voorlopige interview niet zo diepgaand zal zijn als het persoonlijke interview.
- Het arbeidsproces duurt meestal lang. Eerdere werknemers hebben tot acht maanden gewacht voordat ze een persoonlijk interview met de luchtvaartmaatschappij hadden gepland.
Stap 2. Ga naar een individueel gesprek om met recruiters te spreken
Ga naar Dallas om een interview met medewerkers bij te wonen. Probeer voordat u deze bijeenkomst bijwoont te anticiperen op de vragen die uw werkgevers zullen stellen. Bereid u voor op theoretische vragen en wees klaar om uit te leggen hoe uw kwalificaties u geschikt maken voor de baan.
De medewerkers die u in dienst nemen, kunnen u bijvoorbeeld vragen hoe u van plan bent een lange, internationale vlucht te beheren zonder moe te worden. Wees bereid om voorbeelden te noemen in uw vorige banen waar u lange dagen heeft moeten maken en hoe u succesvol was tijdens die diensten
Stap 3. Anticipeer op tal van sollicitatievragen over uw houding en drijfveren
Bereid je voor op algemene vragen, zoals waarom je als stewardess bij Southwest wilt werken. Bereid u bovendien voor op vragen die betrekking hebben op uw ervaring met moeilijke situaties in teamverband. Denk terug aan eerdere klantenservicewerkzaamheden die u in het verleden heeft gehad en benoem manieren waarop u zich positief onderscheidde op de werkplek en in staat was om negatieve situaties te verspreiden.
Om meer ervaring op te doen voordat u als stewardess solliciteert, kunt u overwegen om als winkelmedewerker of een andere baan met klantenservice te werken
Stap 4. Slaag voor een drugstest en achtergrondcontrole voordat u gaat trainen voor de functie
Wacht tot HR-vertegenwoordigers contact met u opnemen met speciale formulieren voor het wervingsproces. Zodra Southwest je officieel in dienst heeft genomen, moet je een antecedentenonderzoek ondergaan en een drugstest uitvoeren om te bewijzen dat je gezond en wettelijk gekwalificeerd bent voor de functie. Volg de richtlijnen van het bedrijf en probeer deze tests en controles zo snel mogelijk af te ronden.
- Houd er rekening mee dat u even moet wachten voordat deze resultaten binnenkomen. Het duurt meestal een paar dagen voordat een antecedentenonderzoek is verwerkt, maar het kan langer duren, afhankelijk van wat er in uw persoonlijke dossier wordt weergegeven.
- Log in op de digitale portal op de website van uw staat om de status van uw achtergrondcontrole te controleren.
Stap 5. Ga naar een lichamelijke of medische check-up om er zeker van te zijn dat je gezond bent
Maak een afspraak voor een afspraak met uw arts terwijl u wacht op de resultaten van uw drugstest en achtergrondcontrole. Laat een routinecontrole uitvoeren om er zeker van te zijn dat u gezond bent voordat u aan uw nieuwe baan begint, en kijk of u ' opnieuw up-to-date over alle benodigde vaccins. Bewaar een dossier van deze afspraak om, indien nodig, aan een HR-vertegenwoordiger of een andere medewerker van Southwest te geven.
